Stellvertretende Abteilungsleitung Logistik(m/w/d)
Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Mit unserem Geschäftspartner „Avextra“, einem der führenden unabhängigen europäischen Unternehmen im Bereich Medizinalcannabis, stehen für uns höchste Qualität in Produkt und Prozess sowie ein partnerschaftlicher Ansatz im Vordergrund. Wir suchen engagierte Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Team Logistik in Bensheim suchen wir eine/n:
Was Sie erwartet...
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Gestaltung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen unter Berücksichtigung von GMP-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur sowie Einführung und Umsetzung neuer digitaler Lösungen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung der Abläufe in Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionierung, Versandvorbereitung und -abfertigung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Buchung im Warenwirtschaftssystem
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Inventuren
Was wir erwarten...
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik
- Erfahrung im pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld von Vorteil
- Kenntnisse in Lean Management, Prozessanalyse oder Change Management sind ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine lösungsorientierte Denkweise
- Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen sind von Vorteil
Was wir bieten...
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in der Abteilungsentwicklung und Prozessoptimierung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch Schulungen, Trainings und Projektverantwortung
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Übergesetzlicher Urlaub, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, Dienstrad-Leasing, Givve-Card
- Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Kursen und Angeboten
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Sie können sich mit den Grundsätzen unserer Unternehmenskultur identifizieren und erkennen sich im Anforderungsprofil wieder?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und werden Teil unseres international aufstrebenden Familienunternehmens!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal.